d.ACADEMY

Wir regen unsere Mitarbeiter dazu an, über d.ACADEMY, unsere virtuelle Universität, ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten zu erweitern. Unsere Pflegekräfte, Ärzte, Manager und Patienten haben Zugang zu einer Vielzahl von E-Learning-Programmen; einem echten Wissensaustausch, von Experten für Experten, innovativ und basierend auf den Ergebnissen bahnbrechender wissenschaftlicher Forschung. d.ACADEMY umfasst auch eine digitale Bibliothek zur persönlichen Weiterbildung. Und neben dieser Methode wissen wir auch, wie wichtig die Unterstützung von Mensch zu Mensch ist.

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Gemischte Weiterbildung

Zusätzlich zu den E-Learning-Angeboten der d.ACADEMY haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, von internen und externen medizinischen Fort- und Weiterbildungsaktivitäten zu profitieren, die vor Ort organisiert werden. Für den Wissenstransfer in der Praxis wird jedem neuen Zentrumsmitarbeiter ein Mentor zur Seite gestellt.

Persönliche Entwicklung

Im Rahmen unser jährlichen Beurteilungsverfahren wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter gemeinsam mit ihrem Vorgesetzten ihre Weiterbildungsziele für das kommende Jahr planen. Führungskräfte unterstützen so Karrierefortschritte und helfen ihren Teams, zu wachsen.

 

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Internationale Möglichkeiten
Diaverum bietet Fachkräften im Gesundheitswesen aus und in vielen Ländern vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Unsere Mitarbeiter
Im Fokus stehen unsere Mitarbeiter. Unsere Teams bestehen aus professionellen und kompetenten Menschen, die sich kümmern und etwas bewegen wollen.
Unsere Kultur
In unserer Unternehmenskultur dreht sich alles darum, wie wir unsere Patienten stärken, ein erfülltes Leben zu führen. Wir kombinieren professionelle Fähigkeiten in der Patientenbehandlung mit einer fürsorglichen, menschlichen Note.